Vì vậy, các ngân hàng “tiết kiệm” tiền thưởng hiệu suấtteen teen online

Cuộc khủng hoảng là sắc. Và trên tất cả các lưu download teenteen online các ngân hàng thoát khỏi nguy cơ nhìn thấy sức mạnh của ĐƯỢC thấp dưới sức nặng của các kết quả suy thoái và azindali mà chắc chắn không thể được lên đến năm “vàng”. Vì nó là trường hợp ở những nơi khác.các giải pháp khi bạn không thể cung cấp cho tăng, được gọi là walfare công ty. Thay vì tiền, các nhân viên được cấp lợi ích mà công ty tiết kiệm vì họ được hưởng điều trị đặc biệt về thuế. teen teen online

teen teen online

Các tập phim cuối cùng, trong số những sáng tạo nhất trong một cách nào đó, nó được báo cáo Intesa Sanpaolo, tổ chức tín dụng Ý đầu tiên. Cũng vì lý do này (và mạnh mẽ của 804 triệu lợi nhuận trong quý đầu tiên của năm), các giám đốc điều hành ngân hàng dlla và đại diện công đoàn đã đồng ý rằng, trên thực tế, cung cấp bảo mật cho tiền thưởng của công ty, để lại gần như đến mức độCài đặt game teen teen về máy di động mà các ‘ năm trước. teen teen online

cuộc đàm phán ban đầu trở nên khó khăn bởi thực tế là các ngân hàng đã đề nghị cắt giảm 35% trên trung bình của số tiền thưởng sản xuất so với số tiền thanh toán của năm trước. do đó sự trung gian cần thiết đã dẫn đến việc tạo ra một công thức mới gọi là “Giải thưởng xã hội”.

teen teen online

Làm thế nào nó hoạt động? Trong khi đó, phải nói rằng – ít nhất là để tiết kiệm các nguyên tắc rằng dành thời gian nó đã được đưa ra một vết cắt – phí bảo hiểm được giảm. Một vết cắt tuy nhiên đó được giới hạn ở 13% trong tổng số (đối với một nhân vật hoang dã là trung bình khoảng 1.500 €). Nhưng nó cũng có thể được nhiều hơn, trong thực tế. Thỏa thuận này quy định rằng các nhân viên có thể quyết định trả thưởng hiệu quả trong một quỹ, cái gọi là “Giải thưởng xã hội”, toàn bộ hoặc một 50%. Nếu có,Chơi game teen teen ở máy nokia việc cắt giảm sẽ trở thành tương ứng là 4 và 8,8%.

Đổi lại, tuy nhiên, sẽ không có tiền trong tiền lương của bạn. Nhưng nó sẽ có như rinborso cho các chi phí phát sinh cho trẻ em (mẫu giáo, scolstiche thẳng và các trường đại học, các trại hè), để trang trải các khoản đóng góp cho việc chăm sóc sức khỏe (mở rộng đến các thành viên trong gia đình) và các quỹ hưu trí bổ sung (còn cho gia đình các thành viên fiscalmenta người phụ thuộc). teen teen online

Khi họ nói về tài chính của một win-win đề xuất. Các công nhân để họ đến để cứu gần như hoàn toàn vào sức mua của họ, các đoàn thể có thể nói họ đã làm bài tập ở nhà của họ và các ngân hàng vẫn được tiết kiệm từ những gánh nặng thuế thấp hơn trên tiền thưởng sản xuất để “xem xét lại”. một ví dụ mà có thể làm cho các trường học, ngay cả trong những tình huống khó khăn nhất cho người lao động nói chung trong hệ thống tín dụng.

You might also like

Leave a Reply